Il existe une forme particuliere de fatigue qui s’accumule dans les organisations. Elle n’est pas physique. C’est la fatigue du familier : la meme salle de reunion, les memes dynamiques, les memes hierarchies non exprimees. Les activites de team building dans des environnements familiers tendent a renforcer ces schemas plutot qu’a les remettre en question.
Le Sahara les remet en question.
A Umnya Desert Camp, nous accueillons des groupes d’entreprises d’Europe et du Moyen-Orient. Certains viennent pour une programmation specifique. D’autres viennent pour l’environnement lui-meme et font confiance au desert pour accomplir le travail. Dans les deux cas, ce que nous observons est coherent : quelque chose change dans la facon dont les gens se rapportent les uns aux autres quand le familier est elimine.
Cet article explique a quoi ressemble reellement le team building en entreprise au Sahara, et pourquoi il produit des resultats que les retraites conventionnelles atteignent rarement.
Pourquoi l’Environnement Compte Plus que les Activites
La logique standard du team building suppose que la bonne activite produira le bon resultat. Mais l’activite est rarement le probleme. Le probleme est le contexte. Placez des gens dans un environnement nouveau, legerement stimulant, sans issues de secours numeriques, et les comportements qui sont devenus automatiques au bureau deviennent visibles, et changent souvent.
Le Sahara fournit exactement ce type de contexte. Il n’y a pas de signal cellulaire dans les dunes. Pas de bruit de ville, pas de circulation, pas d’accessoire professionnel. Il y a du sable, du ciel, du feu et les personnes avec lesquelles vous avez voyage. Dans cet environnement, la distinction entre la personne senior et la personne junior compte moins. La competence pratique, la patience et l’humour deviennent plus visibles que le titre.
Nous avons accueilli des equipes qui ont passe trois jours dans le desert et decrit l’experience comme plus fiderisatrice que trois ans de soirees du vendredi apres-midi. Le desert ne fabrique pas la connexion. Il elimine les obstacles a celle-ci.
Ce que Vivent les Groupes d’Entreprise a Umnya
Nos offres corporate sont construites autour du rythme naturel du desert, combiné a des activites structurees pour les groupes qui souhaitent une programmation specifique.
Arrivee et orientation : Les groupes arrivent en 4x4 depuis M’Hamid. Le trajet d’une heure a travers la piste desertique ouverte est en lui-meme une decompression. Au moment ou les equipes arrivent au camp, quelque chose a deja commence a changer. L’absence de signal telephonique se fait immediatement sentir, et est presque universellement decrite comme un soulagement plutot qu’une anxiete apres la premiere heure.
La premiere soiree : Le feu de camp, un repas partage autour d’une longue table sous un ciel sans pollution lumineuse, le son du desert la nuit. Cette premiere soiree est souvent decrite comme le moment ou la retraite commence vraiment. Des conversations s’engagent qui ne se produisent pas dans les salles de conseil.
Activites desertiques concues pour les groupes : Nous proposons une gamme d’activites qui fonctionnent particulierement bien pour les equipes d’entreprise :
- Defis de navigation en 4x4 : Les petites equipes naviguent entre des points de passage dans le desert avec un guidage limite. Le leadership, la prise de decision dans l’incertitude et la communication de groupe deviennent rapidement visibles.
- Trekking a dos de chameau : Un voyage en chameau prolonge a travers les dunes exige de la patience, une coordination avec l’animal et une forme de presence qu’aucune salle de conference ne favorise.
- Promenade matinale sur les dunes au lever du soleil : Partir avant l’aube, atteindre le sommet de la dune principale au moment ou la lumiere arrive. Cette experience partagee, dans le silence, avec toute l’echelle du Sahara visible, produit systematiquement le type de conversation qui accompagne les gens a leur retour au bureau.
- Soiree berbere traditionnelle : Musique, narration et l’hospitalite de notre equipe. Cette dimension culturelle n’est pas decorative. Elle rappelle que la collaboration prend des formes differentes dans des contextes differents.
Sessions facilitees : Pour les groupes qui souhaitent une reflexion structuree en parallele de l’experience desertique, nous pouvons accueillir des ateliers et des sessions de strategie facilites. Le cadre naturel tend a accelerer considerablement ces conversations.
Pour qui cela Fonctionne-t-il le Mieux ?
Le team building en entreprise a l’Erg Chegaga n’est pas adapte a toutes les equipes. Il fonctionne mieux pour :
Les equipes de direction de 8 a 20 personnes qui ont atteint un niveau de complexite organisationnelle ou les relations et la confiance entre les personnes seniors sont le facteur limitant.
Les equipes en transition qui ont besoin de retablir la cohesion apres une fusion, une restructuration ou un changement de personnel significatif.
Les equipes hautement performantes qui sont techniquement excellentes mais sont devenues cloisonnees ou deconnectees les unes des autres.
Les entreprises qui investissent dans la retention qui comprennent que des experiences inhabituelles et significatives sont un facteur important qui pousse les personnes talentueuses a rester.
Les groupes purement recreatifs, les grandes conferences ou les equipes qui attendent une experience de vacances standard sont mieux servis par des venues conventionnelles.
Logistique pour les Groupes d’Entreprise
Nous accueillons des groupes jusqu’a 20 personnes dans le camp principal, avec une capacite supplementaire pour les groupes plus importants via des configurations de tentes etendues ou des arrangements avec un camp partenaire. Tous les repas sont prepares frais par notre equipe, et les regimes alimentaires sont pris en compte avec un preavis.
Les groupes restent generalement deux a trois nuits, meme si des sejours d’une nuit sont possibles pour les groupes avec des contraintes de temps. Le sejour minimum qui produit le changement que nous decrivons ci-dessus est generalement de deux nuits.
Connectivite : Il n’y a pas de signal cellulaire a l’Erg Chegaga. Les groupes qui ont besoin de connectivite pour de vraies raisons operationnelles peuvent discuter des options de connectivite par satellite avec nous en avance. Notre recommandation est de traiter la deconnexion comme une partie du design. Les retraites corporatives les plus productives que nous accueillons sont celles ou le groupe s’engage dans un veritable temps hors ligne.
Transfert : Nous organisons des transferts prives en 4x4 depuis Marrakech ou Zagora pour tous les groupes d’entreprise. Les correspondances de vols vers Marrakech sont disponibles depuis la plupart des grands hubs europeens et du Moyen-Orient.
Pour plus d’informations sur notre approche des sejours corporate, consultez notre guide de retraite corporate au Sahara.
Ce que les Entreprises Rapportent Apres les Retraites Desertiques
Les retours des groupes d’entreprise qui ont sejourne a Umnya partagent souvent des themes communs :
Des decisions qui avaient ete retardees pendant des semaines ont ete prises dans le desert le deuxieme soir. Des personnes qui avaient communique principalement par email pendant un an se sont retrouvees a parler sur un registre different. Des dirigeants seniors qui etaient invisibles pour leurs collaborateurs juniors au bureau sont devenus humains dans le desert. Une equipe qui avait du mal avec un long conflit interpersonnel le resolu en trois jours sans aucune intervention formelle.
Rien de tout cela n’est magique. C’est le resultat previsible du fait de mettre des gens dans un environnement nouveau et partage sans issues de secours familieres. Le Sahara fait simplement cela plus efficacement que la plupart des alternatives.
Planifier Votre Retraite Desertique Corporate
Une retraite corporate bien concue a l’Erg Chegaga necessite une planification en avance. Nous recommandons de nous contacter au moins six a huit semaines avant vos dates souhaitees, et pour les sejours en haute saison en octobre et mars, trois a quatre mois a l’avance.
Nous travaillons avec les contacts corporate pour concevoir l’itineraire autour des besoins specifiques de votre equipe : l’equilibre entre la programmation structuree et le temps libre, les types d’activites qui conviennent a votre groupe, et tout resultat specifique que vous esperez atteindre.
Le desert s’occupera du reste.
Contactez-nous a reservations@umnyadesertcamp.com pour commencer a planifier votre retraite corporate au Sahara.
